Channel
Регулярный менеджмент для руководителей (Евгений Севастьянов)
@regularmanagement
Created August 20, 2020
Комплексная программа обучения «Системный руководитель»: https://regular-management.ru/system-manager Техники системного управления и регулярного менеджмента. Кейсы. Видео-уроки. Вопрос автору или кейс на разбор: @eugenesevastyanov (рекламы нет!)
Members
23,095
Avg. views
1,856
CPM (est.)
—
Ads indexed
30
Updated: 2026-08-07
Cashier signals
Paid media
Yes
Paid messages
Yes
Boost level
2
Alert via Telegram BotWeb alerts on tgads.observertgads.observerFull audience & growth statstelegramstats.netHow to advertise in this nichetgads.net
Ad niches in this channel
Top advertisers in this channel
- 9@krivickii@krivickii
- 7Eventsevents.hh.ru
- 5@apexc@apexc
- 3@kakoiinvestor_bot@kakoiinvestor_bot
- 3@arrragency_bot@arrragency_bot
- 3@klienti_vtg@klienti_vtg
- 2@sale_avto_ru@sale_avto_ru
- 2@ingosofficial@ingosofficial
Activity
02-0220 weeks08-03
Recent posts
- 2026-08-07
"Как давать обратную связь сотруднику и задачи от себя, если у него есть свой руководитель (непосредственный), который вам подчиняется?" Поступил вопрос от участника 10-ого потока …
- 2026-08-06
Друзья, выкладываю в открытый доступ видео-запись круглого стола, который состоялся 14 июля! Тема, которую замалчивают и избегают: «Как перестать быть родителем для своих сотрудник…
- 2026-08-05
🔥 Мои принципиальные взгляды и идеи, которые вдохновляют меня и нашу команду просыпаться утром и с энергией приниматься за работу: 1. Всё что происходит в подразделении (сотрудник…
- 2026-08-04
6. Большая насмотренность (37.000 обученных руководителей), из них с 3.000 пообщался лично. Компании и коллективы из разных сфер и разных масштабов: от 10 до 21.000 человек; от нач…
- 2026-08-04
Друзья, за последний несколько месяцев к каналу присоединились новые подписчики. Поэтому расскажу кратко о себе. Я - Евгений Севастьянов, автор канала "Регулярный менеджмент", кото…
- 2026-08-03
Хватит героически спасать сотрудников от их работы! У сотрудника «не получается» — вы садитесь рядом и делаете за него. Сотрудник «завалил» взаимодействие с другим подразделением и…
- 2026-08-02
«Мы с коллегами давно работаем вместе. Казалось бы — спетая команда. А выяснилось, что наши внутренние основы — у каждого свои». "Я долго жил в режиме постоянной гонки. Казалось, ч…
- 2026-08-01
Media post
1,119 viewsOpen in Telegram
Research from the blog
All →- 2026-07-10
Ireland on Telegram Ads: The English-Language EU Bridge and Fintech-Hub Effect (2026)
How advertisers reach Irish audiences on Telegram — an English-speaking EU member inside the UK-Ireland creative pool, a fintech and tech-HQ hub, EU-regulated crypto and forex, and offshore gambling under a tightening licensing regime.
- 2026-07-10
United States on Telegram Ads: Offshore Betting, Licensed Crypto, and the Compliance Split (2026)
How brands advertise to US audiences on Telegram — the split between mainstream licensed operators and the offshore/crypto-native advertisers that dominate the channel, state-by-state betting law, SEC/CFTC constraints, and crypto-funded payment rails.
- 2026-05-07
Libertex Telegram Ads Profile: How Libertex Advertises in 2026
How Libertex runs sponsored Telegram campaigns in 2026 — creative formats, regional strategy, and what the tgadsspy archive reveals about this fintech brand.
- 2026-05-07
Revolut Telegram Ads Profile: How Revolut Advertises in 2026
How Revolut runs sponsored Telegram campaigns in 2026 — creative formats, regional strategy, and what the tgadsspy archive reveals about this fintech brand.
Sponsored impressions seen in this channel · EUR cabinet
Flags — the regions we asked our observer pool for while recording this ad in this channel. That is a label on our request, not a confirmed place of viewing: when no account is available in the requested country the pool silently substitutes another and does not say so. It is not the advertiser's targeting country either. We stopped requesting the region on {date}, so newer creatives carry no flags at all. The channel's main country (by its language) is highlighted in blue; regions under 5% are collapsed into +N.
